ดูยอดกำไรของบริษัทเป็นหลักสิครับ พวกบริษัทรถยนต์ปีนึงกำไรเป็นพัน ๆ ล้าน เอาแค่กำไรนะครับ ไม่ใช่รายได้ เขาก็สามารถจ่ายโบนัสให้กับพนักงานได้เป็นจำนวนมากครับ ซึ่งการจ่ายโบนัสนี้ไม่เพียงแต่สร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงานอย่างเต็มที่ แต่ยังช่วยเสริมสร้างความผูกพันและความภักดีต่อองค์กรอีกด้วย การที่บริษัทมีกำไรสูงสะท้อนถึงการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและการตอบสนองต่อความต้องการของตลาดอย่างเหมาะสม
